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特定技能(就労ビザ)

在留資格「特定技能」とは

在留資格「特定技能」は、日本の産業界で人材不足が特に深刻な分野において、外国人が必要な技能を持って働けるように設けられた制度です。制度の主な目的は、日本で人手不足が続く特定の産業において即戦力となる外国人材を確保することで、日本社会や産業の発展に寄与することです。この制度には「特定技能1号」と「特定技能2号」があり、それぞれ求められる技能レベルや在留期間、家族帯同の可否などが異なります​

特定技能1号と特定技能2号の違い

1. 特定技能1号

特定技能1号は、特定の産業分野で必要とされる基本的な業務能力を持つ外国人向けの資格で、最長5年間日本に滞在することができます。対象となる産業は、日本国内で特に人材確保が難しい16分野(例:介護、ビルクリーニング、建設、外食など)で、業務に必要な技能を証明するための試験を受けることが求められます。また、日本での生活や業務遂行に必要な日本語能力も一定水準以上であることが必要です。技能実習2号を良好に修了した場合は、試験が免除される場合もあります。特定技能1号では、家族帯同は認められておらず、本人のみが在留できます​。

2. 特定技能2号

特定技能2号は、1号よりも高度な専門技能を持ち、日本の職場において熟練した役割を担える外国人向けの資格です。在留期間には制限がなく、長期的に日本での活動が可能であり、家族帯同も認められます。特定技能2号は現在、建設業と造船・舶用工業での受け入れが認められており、今後対象分野が広がる予定です。この資格は、1号のような基本的な試験だけでなく、熟練レベルの技能評価が含まれます​。

特定技能外国人の受け入れ分野

2024年時点で、特定技能の受け入れ対象分野には16の産業があります。これには、介護、ビルクリーニング、外食業、宿泊業、自動車整備、農業、漁業、建設、造船・舶用工業など、日本国内での人材確保が難しい業種が含まれます。2024年には、「自動車運送業」「鉄道」「林業」「木材産業」も新たに追加されました。これにより、さらに多くの分野で外国人労働者の受け入れが進む見込みです​​。

特定技能ビザ申請の要件と受入れ機関の条件

1. 雇用契約の適正性

特定技能で働く外国人は、日本人と同等以上の報酬を受けることが義務付けられており、労働条件の平等性が求められます。これにより、日本人と同様の待遇で働ける環境が整えられ、外国人労働者が安心して働けるようになっています。

2. 受入れ企業の適正性

外国人を受け入れる企業は、過去5年間に労働法や出入国管理法違反がないことが求められます。これは、外国人労働者の就労環境が法的に適切であるかを確保するための条件です。

3. 支援体制

特定技能1号での在留資格取得者には、日本での生活や職場でのサポートが義務付けられており、支援内容には生活に必要な情報提供や相談対応、職場環境への適応支援などが含まれます。支援は受入れ機関が直接行うか、登録支援機関に委託することが可能です。登録支援機関は、特定技能1号外国人への支援を専門に行う機関であり、出入国在留管理庁の登録を受けて運営されています​。

送出し機関と登録支援機関

特定技能外国人の送出しは、母国側の認定送出機関を通じて行われます。例えば、カンボジアやインドネシア、ウズベキスタンなど、多くの国が日本との間で特定技能に関する協力覚書を締結し、認定送出機関が運営されています。日本と協定を結んでいる国の労働省などが送出し機関の認定を行い、送り出し後もスムーズに支援ができる体制が整えられています。また、日本国内では特定技能1号外国人のサポートを行う登録支援機関も存在し、出入国在留管理庁の登録を受けて適切な支援を提供しています​

JAPAN VISA SUPPORTのサポート内容

特定技能ビザの申請は、技能試験の合格や、日本語能力の証明、または過去の技能実習の実績など多岐にわたる条件をクリアする必要があります。JAPAN VISA SUPPORTでは、こうした条件を満たすための準備を企業と協力しながら進め、必要な手続きをサポートしています。

  • 書類作成・確認サポート:在留資格取得に必要な書類は、法的要件に基づいて正確に作成することが重要です。JAPAN VISA SUPPORTでは、書類の正確な作成と確認を行い、申請の不備を防ぎます。
  • 出入国在留管理局対応:出入国在留管理局への申請から審査中のフォローアップまで、申請者に代わり、入管対応を行います。適切な対応とフォローで、審査をスムーズに進めます。
  • 審査のポイント解説:特定技能ビザでは、特に試験の合格や過去の実績が重視されます。JAPAN VISA SUPPORTでは、事前に申請のポイントを解説し、スムーズなビザ取得をサポートします。

特定技能ビザの取得は企業にとっても重要なステップです。JAPAN VISA SUPPORTの専門スタッフによるサポートを受け、安心して申請を進めましょう。

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